ÁREA PRESIDENCIA

Reuniones institucionales y gestiones estratégicas.

• Participación en la CPSPS, abordando la problemática previsional de los profesionales de salud.
• Reuniones interinstitucionales con foco en la reglamentación del Gran Acuerdo Provincial (GAP), continuando con el trabajo articulado iniciado en meses anteriores.

Fortalecimiento institucional.

• Renovación de las Comisiones y Grupos de Trabajo de la Coordinadora de Ley.

Articulación con el sector público.

• Reunión con profesionales bioquímicos que se desempeñan en la Municipalidad de Córdoba, junto con la Comisión de Salud Pública y el área de Presidencia del Colegio. Se definieron acciones conjuntas para abordar problemáticas laborales específicas.

 

ÁREA SECRETARÍA

Aspectos normativos y resoluciones.

• Análisis y difusión de cambios relevantes en la Resolución RUGEPRESA, con impacto en el ejercicio profesional.
• Emisión de nuevas resoluciones del Tribunal de Disciplina.
• Inspecciones realizadas durante el mes: 41.
• Se registraron 6 denuncias ingresadas, las cuales fueron derivadas al área de inspecciones, que procedió a realizar los relevos correspondientes con el objeto de atender cada caso y formalizar las acciones pertinentes ante el Tribunal de disciplina.
• Conformación del Comité de Cumplimiento y Seguimiento de Normativa Bioquímica.
• Reunión con la asesora externa Dra. Verónica Grupe, para el relevamiento del área de inspección, diagnóstico de situación y propuesta de nuevas estrategias operativas.

Asamblea General Ordinaria.
Celebración de la Asamblea el día 30/07/2025, donde se aprobó:

• La Memoria, Balance y Presupuesto anual.
• La modificación de los artículos 15, 18 y 22 del Reglamento Interno.

 

ÁREA LEGAL TRIBUNAL DE DISCIPLINA

• Se expidieron sobre los sumarios ya ingresados, emitiendo las sentencias de las causas, aplicando sanciones y/o resolviendo archivar causas según corresponda.
• Durante el mes de julio se registró el ingreso de 4 derivaciones para su revisión y evaluación.

 

ÁREA TESORERÍA

• Con la aprobación del presupuesto anual, y en este marco el área ya está gestionando las mejoras con el objetivo de crear un espacio óptimo para la capacitación de les colegas.
• Obras edilicias para adecuar físicamente el sector destinado a formación y capacitación.
• Optimización de la conectividad y equipamiento (mejoras de la conexión a internet y actualización de computadoras en el auditorio).

 

ÁREA CAPACITACIÓN Y ESPECIALIDADES

Actividades con subcomisiones.

• Conformación de las Subcomisiones y Comisiones de todas las especialidades bioquímicas, con sus respectivos referentes y líneas de acción.
• Reunión con la Subcomisión de Perinatología, con el objetivo de retomar temas de interés y definir estrategias de visibilización profesional.
• Encuentro con autoridades de la Universidad Católica de Córdoba, evaluando la implementación de una Diplomatura en Bioquímica Regenerativa.
• Trabajo conjunto con la Subcomisión de Gestión de Calidad en Laboratorio:
• Desarrollo del proyecto para implementar una modalidad estructurada de la especialidad Gestión de Calidad en Laboratorio
• Definición de estrategias para acompañar a los colegas en el cumplimiento y fortalecimiento del Control de Calidad Interno y Externo en los laboratorios.

Capacitación y formación profesional.

• Organización del Curso sobre Plasma Rico en Plaquetas (PRP), en respuesta a la creciente demanda de formación técnica y científica en esta práctica interdisciplinaria.

 

ÁREA DE COMUNICACIÓN

• Sistema informático contable: su implementación inicia a partir del 1 de agosto de 2025.
• A través de la empresa externa contratada, seguimos informando y difundiendo activamente todas las actividades del Colegio, así como aquellas de otras universidades y organizaciones de interés general y formación para nuestros colegas, por medio de las redes sociales, la lista de difusión y la página web.